PORQUE ESCOLHER ATIVA COND

1) Por que fazer o pacote?

• O valor individual de cada laudo no mercado é superior ao contratado no pacote.
• Não existe parcelamento em até 12x no mercado, sem juros!
• A partir da vigência do pacote, o condomínio já está incluso na gestão de EPIs e terá direito ao treinamento sem custo. Os EPIs são aprovados separadamente ao pacote e também possuem parcelamento diferenciado.
• Todos os exames médicos e complementares ocupacionais estão cobertos no pacote sem custos extras.
• Como no pacote todos os laudos estão inclusos, você terá o controle somente de um único fornecedor.

2) Qual a vantagem de fazer com a Ativa?

• Financiamento sem juros em até 12x
• Empresa com software adequado para gerar os arquivos para o envio do e-social. Atenção! Não servirá laudo enviado em papel fornecido pela concorrência, somente no formato eletrônico exigido pelo e-social.
• Relatório de convocação para manutenção dos exames periódicos em dia.
• Sistema de Gestão de EPI para controle das validades dos equipamentos, vencimento dos registros no SINMETRO e reposição dos equipamentos conforme legislação.
• Agendamento médico preferencial para funcionários visando atender prazos de lei e comodidade do condomínio.
• Única empresa do mercado que atua com exclusividade para condomínios.
• Atua nas principais administradoras do mercado.
• Equipe composta com engenheiros e técnicos de segurança, médicos do trabalho e todo suporte administrativos para atender as demandas do dia a dia.

3) Se realizar com outro fornecedor o que preciso me responsabilizar a fazer?

• Fazer o controle de vencimento do laudo PPRA e enviar para o DP em arquivo compatível com o e-social
• Fazer o controle de vencimento do laudo PCMSO e enviar para o DP em arquivo compatível com o e-social.
• Fazer o LTCAT para verificar a necessidade de Aposentadoria Especial ao funcionário, e enviar para o DP em arquivo compatível com o e-social.
• Fazer o LIP para verificar a necessidade de pagamento na folha de adicional de insalubridade e periculosidade ao funcionário, e enviar para o DP em arquivo compatível com o e-social.
• Fazer o controle de vencimentos dos exames ocupacionais e enviar os exames e seus resultados para o DP em arquivo compatível com o e-social.
• Fazer o controle de vencimento, CA de aprovação, treinamento e entrega dos EPIS, e enviar para o DP em arquivo compatível com o e-social.